Télétravail : thuiswerken in Frankrijk

1. 75% van de werknemers in de Parijse regio zegt voorstander te zijn van thuiswerken. Tegelijkertijd is 56% van diezelfde werknemers van mening dat het voor hen niet mogelijk/uitvoerbaar is.

2. Vooral in Frankrijk kan het thuiswerken een belangrijke verschuiving betekenen: het feit dat het onmogelijk is de precieze tijdsduur te meten die een bepaalde werknemer aan een bepaalde taak besteedt kan ertoe leiden dat een bedrijf overgaat tot 'management par objectifs' op de Amerikaanse manier. En dat is doorgaans niet zo gebruikelijk in Franse bedrijven.

3. Het niet-meten van de arbeidstijd is problematisch in het licht van de Franse arbeidswetgeving. Deze bepaalt dat een arbeidsovereenkomst ook is gebaseerd op een gegeven aantal uren.

4. Verschillende studies hebben het verschijnsel van de 'autoexploitation' blootgelegd.

Dat zijn vier punten uit het op 27 september 2011 in Les Echos verschenen artikel. Zie hier.